{"id":5424,"date":"2026-11-03T11:57:48","date_gmt":"2026-11-03T11:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.catastilegalinternational.com\/?p=5424"},"modified":"2026-11-03T11:57:48","modified_gmt":"2026-11-03T11:57:48","slug":"il-regime-degli-impatriati-in-francia-condizioni-ed-esenzioni-dellarticolo-155-b-del-cgi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.catastilegalinternational.com\/it\/il-regime-degli-impatriati-in-francia-condizioni-ed-esenzioni-dellarticolo-155-b-del-cgi\/","title":{"rendered":"Il regime degli impatriati in Francia: condizioni ed esenzioni dell&#8217;articolo 155 B del CGI"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5424\" class=\"elementor elementor-5424\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0d620a1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0d620a1\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9322a6f\" data-id=\"9322a6f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-053deb6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"053deb6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ti trasferisci in Francia per lavoro, o ci torni dopo diversi anni all&#8217;estero? Il regime degli impatriati previsto dall&#8217;articolo 155 B del CGI pu\u00f2 esonerarti dal pagamento delle imposte su una parte importante della tua retribuzione e inoltre, per alcuni redditi patrimoniali di fonte estera, anche dal pagamento della met\u00e0 del loro importo.<\/span><\/p><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (premio di impatrio), <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">forfait<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> del 30 %, trasferte professionali fuori dalla Francia, redditi finanziari esteri: sono le voci su cui si costruisce il vantaggio fiscale, e ciascuna risponde a condizioni precise. Il regime \u00e8 vantaggioso, ma va applicato con attenzione.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo articolo presenta le principali regole applicabili, che ti invitiamo a leggere ricordando che non costituisce consulenza legale: ogni situazione va esaminata nella sua peculiarit\u00e0.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-11c36f3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"11c36f3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-928ba85\" data-id=\"928ba85\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f91f92e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f91f92e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il regime degli impatriati in breve<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25802dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"25802dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime fiscale degli impatriati \u00e8 previsto dall&#8217;<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037985788\"><span style=\"font-weight: 400;\">articolo 155 B del CGI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Riguarda principalmente i lavoratori dipendenti e alcuni dirigenti fiscalmente assimilati ai dipendenti che arrivano dall&#8217;estero per svolgere un&#8217;attivit\u00e0 professionale in un&#8217;impresa con sede in Francia.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nel rispetto delle condizioni di legge, consente in particolare di:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">esonerare la <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, per il suo importo reale oppure, su opzione, secondo un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">forfait<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> del 30 %;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">esonerare la parte di retribuzione corrispondente a determinate trasferte professionali svolte fuori dalla Francia;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">esonerare dall&#8217;imposta sul reddito il 50 % di alcuni redditi da capitale e delle plusvalenze su titoli che rispettano le condizioni di legge.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime pu\u00f2 applicarsi fino al 31 dicembre dell&#8217;ottavo anno civile successivo a quello di inizio del rapporto di lavoro in Francia. Chi prende servizio nel 2026 pu\u00f2 quindi beneficiare del regime, nel rispetto annuale delle condizioni, fino al 31 dicembre 2034.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd83b06 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dd83b06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Chi ha diritto al regime degli impatriati in Francia?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff391bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ff391bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le situazioni principali sono due.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b88cc14 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b88cc14\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il reclutamento diretto dall'estero<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-969c992 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"969c992\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il caso classico \u00e8 quello del dipendente o del dirigente reclutato direttamente all&#8217;estero da un&#8217;impresa con sede in Francia.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La prassi amministrativa ora precisa che anche chi ha risposto dall&#8217;estero a un&#8217;offerta di lavoro pu\u00f2 essere considerato reclutato direttamente all&#8217;estero, a condizione che il suo domicilio effettivo si trovi ancora fuori dalla Francia al momento del reclutamento.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime spetta ai dipendenti e ai dirigenti indicati ai numeri 1\u00b0, 2\u00b0 e 3\u00b0 della lettera b dell&#8217;articolo 80 ter del CGI, fiscalmente assimilati ai dipendenti. Non si applica invece ai lavoratori autonomi e ai liberi professionisti.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d73ee25 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d73ee25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La mobilit\u00e0 internazionale all'interno di un gruppo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da5363f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"da5363f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime \u00e8 aperto anche al dipendente prima impiegato da un&#8217;impresa con sede fuori dalla Francia e poi chiamato a svolgere la propria attivit\u00e0 in un&#8217;impresa con sede in Francia, legata all&#8217;impresa estera da rapporti di capitale, giuridici o commerciali.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5680-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-10-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 campo di applicazione<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ed2f04 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8ed2f04\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le condizioni di residenza fiscale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35393a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"35393a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il beneficiario non deve essere stato fiscalmente domiciliato in Francia nei cinque anni civili precedenti a quello di inizio del rapporto di lavoro.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante l&#8217;applicazione del regime, per ciascun anno interessato deve inoltre:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">avere in Francia il proprio <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">foyer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (nucleo familiare) o il luogo di soggiorno principale;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">svolgervi la propria attivit\u00e0 professionale a titolo principale.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste condizioni si valutano anno per anno. Una situazione internazionale complessa va inoltre esaminata alla luce della convenzione fiscale applicabile: \u00e8 il caso, per esempio, del coniuge all&#8217;estero, dell&#8217;abitazione conservata nel paese di origine o dell&#8217;attivit\u00e0 svolta in pi\u00f9 Stati.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La prassi amministrativa ammette alcune tolleranze quando la sistemazione del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">foyer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> in Francia avviene dopo l&#8217;inizio del rapporto di lavoro, in particolare per ragioni professionali o familiari. Uno scarto di qualche mese non va quindi interpretato automaticamente come perdita del regime.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5680-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-10-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 condizioni di domiciliazione<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1c6865 elementor-cta--layout-image-left elementor-cta--skin-classic elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"d1c6865\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-cta__title elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tHai un dubbio sui requisiti?\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__description elementor-cta__content-item elementor-content-item\">\n\t\t\t\t\t\tLo studio pu\u00f2 esaminare il tuo caso, sia prima del trasferimento in Francia sia se il rapporto di lavoro \u00e8 gi\u00e0 iniziato.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-\" href=\"https:\/\/www.studiolegalecatasti.it\/contatti\/\">\n\t\t\t\t\t\tCONTATTI\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f647ff8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f647ff8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quali redditi da lavoro possono essere esonerati?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58edb1e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58edb1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. La <i>prime<\/i> <i>d'impatriation<\/i> effettiva<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5084a55 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5084a55\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> corrisponde al supplemento di retribuzione direttamente legato all&#8217;arrivo in Francia.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pu\u00f2 essere esonerata per il suo importo reale, a condizione in particolare che sia:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">indicata distintamente nel contratto di lavoro, nel mandato societario o in un atto integrativo stipulato prima dell&#8217;inizio del rapporto di lavoro; oppure<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">determinabile senza ambiguit\u00e0 sulla base di criteri oggettivi previsti dal contratto.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5677-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-20-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 retribuzione degli impatriati<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d60507 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9d60507\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. L'opzione forfettaria del 30 %<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-81c5a2b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"81c5a2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il contribuente pu\u00f2, su opzione, scegliere una <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> forfettaria pari al 30% della retribuzione netta totale, secondo le modalit\u00e0 definite dalla prassi amministrativa.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Per i rapporti di lavoro iniziati a partire dal 16 novembre 2018, questa opzione \u00e8 aperta:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">a chi \u00e8 reclutato direttamente all&#8217;estero da un&#8217;impresa francese;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">a chi \u00e8 chiamato da un&#8217;impresa estera a svolgere le proprie funzioni in un&#8217;impresa con sede in Francia.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">forfait<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> del 30% non \u00e8 quindi pi\u00f9 riservato al solo reclutamento diretto dall&#8217;estero.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La base del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">forfait<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> corrisponde alla retribuzione al netto dei contributi previdenziali e della quota deducibile della CSG, prima della deduzione forfettaria del 10% per spese professionali o delle spese effettive.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5677-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-20-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">forfait<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> del 30 %<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-78bda16 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"78bda16\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bdc74ad\" data-id=\"bdc74ad\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60debe1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"60debe1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il limite essenziale: la retribuzione di riferimento<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f50b85e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f50b85e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;esenzione della <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, effettiva o forfettaria, non pu\u00f2 ridurre artificialmente la retribuzione imponibile dell&#8217;impatriato al di sotto di una retribuzione francese comparabile.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;articolo 155 B prevede espressamente che la retribuzione che resta soggetta all&#8217;imposta sul reddito debba essere almeno pari a:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la retribuzione corrisposta per funzioni analoghe nell&#8217;impresa o, in mancanza, in imprese simili con sede in Francia.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se la retribuzione imponibile dopo l&#8217;esenzione della <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e8 inferiore a questa retribuzione di riferimento, la differenza deve essere reintegrata nel reddito imponibile.<\/span><\/p><p><b>Esempio<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un dipendente percepisce una retribuzione netta annua di 200.000 \u20ac e opta per il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">forfait<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> del 30 %:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">retribuzione totale: 200.000 \u20ac;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> forfettaria teorica: 60.000 \u20ac;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">retribuzione dopo l&#8217;esenzione: 140.000 \u20ac.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se la retribuzione di riferimento \u00e8 di 150.000 \u20ac, l&#8217;esenzione non pu\u00f2 restare fissata a 60.000 \u20ac. Una somma di 10.000 \u20ac deve essere reintegrata:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">esenzione effettiva: 50.000 \u20ac;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">retribuzione imponibile: 150.000 \u20ac.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo limite \u00e8 uno dei principali punti di controllo del regime. Il contribuente deve poter giustificare il livello della retribuzione di riferimento, in particolare attraverso elementi forniti dal datore di lavoro.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La prassi prevede tuttavia alcune attenuazioni nella ricerca di un termine di paragone pertinente, in particolare in presenza di retribuzioni fortemente personalizzate.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonti:<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037985788\"> <span style=\"font-weight: 400;\">articolo 155 B del CGI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5677-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-20-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 retribuzione di riferimento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bbe3b4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4bbe3b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le trasferte professionali svolte all'estero<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7b2ef2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b7b2ef2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;impatriato pu\u00f2 esonerare anche la parte di retribuzione corrispondente a un&#8217;attivit\u00e0 svolta fuori dalla Francia, quando le trasferte all&#8217;estero avvengono nell&#8217;interesse diretto ed esclusivo del datore di lavoro.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa regola pu\u00f2 riguardare trasferte:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">nel paese di origine;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">in un altro Stato;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">comprese, secondo il BOFiP, alcune trasferte di durata inferiore alle ventiquattro ore.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">La parte esonerabile pu\u00f2 essere determinata dal contratto oppure sulla base delle circostanze effettive delle trasferte. In mancanza di altri elementi pertinenti, l&#8217;amministrazione ammette un metodo basato sul rapporto tra:<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">numero di giorni di attivit\u00e0 all&#8217;estero \/ numero totale di giorni di attivit\u00e0 effettiva nell&#8217;anno.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">I tempi di viaggio di andata e ritorno non sono conteggiati come giorni di attivit\u00e0 all&#8217;estero.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">I giustificativi vanno conservati: ordini di missione, biglietti, note spese, fatture d&#8217;albergo, agende professionali, e cos\u00ec via.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte:<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5677-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-20-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 attivit\u00e0 svolta all&#8217;estero<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f29a19c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f29a19c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">I due massimali di esenzione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7ceeeb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7ceeeb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando l&#8217;esenzione della <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> si cumula con quella delle trasferte svolte all&#8217;estero, ogni anno il contribuente sceglie tra due meccanismi:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">massimale globale al 50 %: l&#8217;insieme delle esenzioni relative alla <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e alle trasferte all&#8217;estero non pu\u00f2 superare il 50 % della retribuzione totale;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">massimale specifico al 20 %: solo l&#8217;esenzione corrispondente all&#8217;attivit\u00e0 svolta all&#8217;estero \u00e8 soggetta a un tetto del 20 % della retribuzione imponibile che risulta dall&#8217;applicazione del regime relativo alla <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">La scelta migliore dipende quindi dall&#8217;importo della <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e dall&#8217;entit\u00e0 delle trasferte internazionali. Spesso \u00e8 necessaria una simulazione annuale.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonti:<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037985788\"> <span style=\"font-weight: 400;\">articolo 155 B, I-3 del CGI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5677-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-20-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 massimali<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ab3ce7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ab3ce7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'esenzione del 50 % su alcuni redditi collegati all'estero<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8b263d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c8b263d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nel periodo in cui il contribuente beneficia del regime professionale dell&#8217;articolo 155 B, alcuni redditi possono godere di un&#8217;esenzione dall&#8217;imposta sul reddito nella misura del 50 %.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Sono interessati in particolare, a determinate condizioni:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">alcuni dividendi e interessi;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">alcuni proventi di contratti di capitalizzazione o di assicurazione sulla vita;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">alcuni proventi della propriet\u00e0 intellettuale o industriale;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">alcune plusvalenze da cessione di valori mobiliari e diritti sociali.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 determinante la localizzazione del soggetto che effettua il pagamento, del depositario dei titoli o, in mancanza, della societ\u00e0 interessata. Non basta quindi che un reddito sia genericamente qualificato come &#8220;estero&#8221;: vanno verificate le condizioni precise dell&#8217;articolo 155 B.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Per i redditi da capitale, il pagamento deve in particolare essere effettuato da un soggetto con sede fuori dalla Francia, in uno Stato o territorio ammesso. Per le plusvalenze, la legge esamina la sede del depositario dei titoli o, in mancanza, della societ\u00e0 i cui titoli sono ceduti.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;esenzione del 50 % riguarda l&#8217;imposta sul reddito. In linea di principio non riduce della met\u00e0 la base imponibile dei <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9l\u00e8vements sociaux<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> (contributi sociali). Vanno comunque verificate le regole convenzionali e la situazione personale del contribuente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonti:<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037985788\"> <span style=\"font-weight: 400;\">articolo 155 B, II del CGI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5688-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-30-20-20191220\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 redditi passivi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41e87f9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"41e87f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Per quanto tempo si applica il regime?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e1f8c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8e1f8c6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per i rapporti di lavoro iniziati a partire dal 6 luglio 2016, il regime si applica fino al 31 dicembre dell&#8217;ottavo anno civile successivo a quello di inizio del rapporto.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Esempio:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">inizio del rapporto di lavoro nel 2026;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">applicazione possibile fino al 31 dicembre 2034.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il cambiamento di funzioni all&#8217;interno della stessa impresa non pone fine al regime. Lo stesso vale per il passaggio a un&#8217;altra impresa dello stesso gruppo, sia che le nuove funzioni siano simili sia che siano diverse.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il passaggio a un&#8217;impresa esterna al gruppo comporta invece, di norma, la perdita del regime.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il cambiamento di incarico o di datore di lavoro non prolunga mai la durata iniziale del regime.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonti:<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037985788\"> <span style=\"font-weight: 400;\">articolo 155 B del CGI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><a href=\"https:\/\/bofip.impots.gouv.fr\/bofip\/5680-PGP.html\/identifiant%3DBOI-RSA-GEO-40-10-10-20250811\"> <span style=\"font-weight: 400;\">BOFiP \u2013 cambiamento di funzioni o di impresa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a52c2b content-align-cta-default elementor-widget elementor-widget-eael-cta-box\" data-id=\"9a52c2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-cta-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-call-to-action cta-basic bg-lite cta-preset-1\">\n        <h2 class=\"title eael-cta-heading\">Il calcolo dell'esenzione dipende da pi\u00f9 fattori.<\/h2><p style=\"text-align: left\"><span style=\"font-weight: 400\">Premio, soglia di retribuzione imponibile e trasferte all'estero si combinano in modo diverso per ciascuna situazione. Lo studio pu\u00f2 analizzare la tua e individuare l'opzione pi\u00f9 conveniente.<\/span><\/p><a href=\"https:\/\/www.studiolegalecatasti.it\/contatti\/\" class=\"cta-button cta-preset-1  \">CONTATTI<\/a>\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ee45e9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5ee45e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Come dichiarare le esenzioni?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-942d3a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"942d3a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime va coordinato correttamente tra la busta paga, gli obblighi dichiarativi del datore di lavoro e la dichiarazione annuale del contribuente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nella dichiarazione annuale dei redditi del dipendente vanno indicate separatamente:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la parte di retribuzione e\/o di reddito esonerata;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la parte di retribuzione e\/o di reddito imponibile.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Le caselle del modulo possono cambiare ogni anno: vanno quindi verificate a ogni dichiarazione.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84a4dea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"84a4dea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il regime non \u00e8 stato applicato in busta paga: \u00e8 troppo tardi?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35852b9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"35852b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non necessariamente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La mancata applicazione del regime da parte del datore di lavoro in busta paga non basta, da sola, a escludere il beneficio dell&#8217;articolo 155 B. Il contribuente deve verificare l&#8217;importo precompilato nella dichiarazione e correggerlo quando le condizioni per l&#8217;esenzione sono effettivamente soddisfatte.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Per gli anni precedenti ancora aperti si pu\u00f2 valutare una dichiarazione rettificativa o un reclamo, nel rispetto dei termini applicabili e a condizione di poter ricostruire gli elementi necessari:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">i requisiti iniziali;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la retribuzione di riferimento;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> effettiva o forfettaria;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">i giorni di trasferta all&#8217;estero;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">il massimale applicabile;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">i relativi giustificativi.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8df23a3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8df23a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">I punti spesso dimenticati<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28c49dc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"28c49dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mantieni legami con il tuo paese di origine<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3f1c87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c3f1c87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un coniuge, un&#8217;abitazione o interessi economici conservati all&#8217;estero possono creare un conflitto di residenza fiscale. In questo caso la convenzione applicabile va esaminata prima di concludere che si ha diritto al regime.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b11f93 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6b11f93\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lavori spesso in smart working dall'estero<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e51e2b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e51e2b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il solo fatto di lavorare fuori dalla Francia non basta a beneficiare dell&#8217;esenzione sulle trasferte internazionali. Occorre dimostrare l&#8217;interesse diretto ed esclusivo del datore di lavoro. Uno smart working svolto con regolarit\u00e0 dal paese di origine pu\u00f2 inoltre sollevare un dubbio sul luogo in cui si esercita l&#8217;attivit\u00e0 professionale principale.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea488d3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ea488d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mantieni conti all'estero<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-371eba7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"371eba7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime degli impatriati non elimina gli obblighi dichiarativi relativi a conti bancari, contratti di assicurazione sulla vita o conti di attivit\u00e0 digitali detenuti fuori dalla Francia. Si tratta degli adempimenti previsti dalla normativa francese, in particolare i moduli 3916 e 3916-bis, l&#8217;equivalente del monitoraggio fiscale che in Italia si assolve con il quadro RW. Questi obblighi vanno esaminati separatamente.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d72ded elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6d72ded\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il tuo coniuge non \u00e8 impatriato<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-edadc92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"edadc92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il regime \u00e8 individuale. In una coppia con tassazione congiunta, un solo coniuge pu\u00f2 beneficiare dell&#8217;articolo 155 B se \u00e8 l&#8217;unico a soddisfare le condizioni.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cae0275 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cae0275\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">I punti da verificare prima di trasferirsi in Francia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a682a52 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a682a52\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In pratica, quattro aspetti vanno messi in sicurezza il prima possibile:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la cronologia dell&#8217;assunzione e del trasferimento di residenza;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la redazione e la documentazione della <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la determinazione della retribuzione di riferimento;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">il monitoraggio preciso dei giorni lavorati all&#8217;estero.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un&#8217;analisi preventiva evita spesso che un vantaggio fiscale importante vada perso per una questione di tempi, di documentazione o di dichiarazione.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16a7909 content-align-cta-default elementor-widget elementor-widget-eael-cta-box\" data-id=\"16a7909\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-cta-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-call-to-action cta-basic bg-lite cta-preset-1\">\n        <h2 class=\"title eael-cta-heading\">Ti prepari a trasferirti in Francia o vuoi verificare l'applicazione del regime?<\/h2><p><span style=\"font-weight: 400\">Lo studio assiste dipendenti, dirigenti e imprese nell'analisi e nell'applicazione del regime fiscale degli impatriati, comprese le situazioni internazionali complesse e le regolarizzazioni di anni precedenti. Contattaci per un primo confronto sul tuo caso.<\/span><\/p><a href=\"https:\/\/www.studiolegalecatasti.it\/contatti\/\" class=\"cta-button cta-preset-1  \">CONTATTI<\/a>\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdbf9be elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"cdbf9be\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-asterisk\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b4ef823 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b4ef823\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" id=\"NOTE\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-10cc3cc\" data-id=\"10cc3cc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6df3c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e6df3c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">L\u2019opinione espressa in quest\u2019articolo ha carattere meramente divulgativo.<br \/><br \/>L&#8217;articolo non ha in alcun modo valore di parere legale.<br \/><br \/>Inoltre, \u00e8 bene ricordare che la tematica fiscale di ogni cliente \u00e8 diversa in quanto le situazioni personali e patrimoniali sono, nella maggior parte dei casi, essenzialmente diverse.<br \/><br \/>Qualora doveste avere un problema fiscale simile, Vi invitiamo a contattarci per una prima discussione del Vostro caso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed85700 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"ed85700\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-asterisk\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cde17eb elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"cde17eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2151\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2151\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quanto dura il regime degli impatriati?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2151\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2151\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Per i rapporti di lavoro iniziati a partire dal 6 luglio 2016, il regime pu\u00f2 applicarsi fino al 31 dicembre dell&#8217;ottavo anno civile successivo a quello di inizio del rapporto di lavoro in Francia.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2152\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2152\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Il forfait del 30 % \u00e8 riservato a chi \u00e8 reclutato direttamente dall'estero?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2152\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2152\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">No. Per i rapporti di lavoro iniziati a partire dal 16 novembre 2018, l&#8217;opzione forfettaria \u00e8 aperta anche alle mobilit\u00e0 infragruppo che soddisfano le condizioni dell&#8217;articolo 155 B.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2153\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2153\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Che cos'\u00e8 la retribuzione di riferimento?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2153\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2153\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 la retribuzione comparabile corrisposta per funzioni analoghe nell&#8217;impresa o, in mancanza, in imprese simili con sede in Francia. Dopo l&#8217;esenzione della <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">prime d&#8217;impatriation<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, la retribuzione imponibile non pu\u00f2 essere inferiore a questo parametro; in caso contrario, la differenza viene reintegrata.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2154\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2154\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Il regime si mantiene in caso di cambio di datore di lavoro?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2154\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2154\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ec, \u00e8 espressamente mantenuto in caso di cambiamento di funzioni nella stessa impresa o di passaggio a un&#8217;altra impresa dello stesso gruppo, entro la durata iniziale del regime. Il passaggio a un&#8217;impresa esterna al gruppo comporta invece, di norma, la fine del regime.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2155\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2155\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Il regime non \u00e8 stato applicato in busta paga: \u00e8 troppo tardi?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2155\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2155\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">No, non necessariamente. La dichiarazione annuale pu\u00f2 dover essere corretta quando le condizioni sono soddisfatte. Per gli anni precedenti non ancora prescritti si pu\u00f2 valutare una regolarizzazione, dopo aver ricostruito gli importi e i giustificativi.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d1ac48 elementor-widget-divider--separator-type-pattern elementor-widget-divider--no-spacing elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"8d1ac48\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\" style=\"--divider-pattern-url: url(&quot;data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=&#039;http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg&#039; preserveAspectRatio=&#039;none&#039; overflow=&#039;visible&#039; height=&#039;100%&#039; viewBox=&#039;0 0 24 24&#039; fill=&#039;black&#039; stroke=&#039;none&#039;%3E%3Cpath 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